Победитель и призеры конкурса «Московские мастера» по профессии «специалист по работе с молодежью» рассказали о своих проектах
Победитель и призеры конкурса «Московские мастера» провели пилотные мероприятия на ежегодном фестивале «День молодежи» при поддержке проекта «Молодежь Москвы».
Конкурс «Московские мастера» по профессии «специалист по работе с молодежью» является не просто состязанием профессионалов, а ключевым элементом столичной системы подготовки кадров. Он помогает создать эффективную среду для профессиональной коммуникации и рассказать о стандартах работы с подрастающим поколением.
«Развитие молодежных инициатив — одно из приоритетных направлений городской политики. Данный конкурс демонстрирует эффективный механизм трансформации идей в реальные проекты, востребованные в столичной среде. Мы видим, что победители создают уникальные форматы работы, которые открывают перед молодыми людьми новые горизонты для самореализации и вносят вклад в социальное развитие города», — отметила Екатерина Драгунова, председатель столичного Комитета общественных связей и молодежной политики.
Проект «Ментальная гостиная» Екатерины Шакун, победителя этого года, начальника отдела молодежной политики и воспитательной работы Российского биотехнологического университета, — это пространство поддержки для студентов, помогающее справляться с эмоциональными нагрузками.
По словам Екатерины Шакун, 12-летний опыт международной дружбы и объединения разных людей помог при создании пространства психологической поддержки и стал основой для конкурсного мероприятия.
«В своем проекте я стремилась показать, как много психологии в нашей жизни. Мне бы хотелось, чтобы у каждого студента, да и в целом каждого жителя Москвы, было пространство ментального здоровья, и, если это произойдет благодаря “Ментальной гостиной”, буду только рада», — поделилась Екатерина Шакун.
Название «ментальная гостиная» родилось неслучайно. Екатерина точно знала, что проект будет посвящен заботе о психоэмоциональном здоровье, а формат гостиной как раз отражал камерность и уединение, которые так важны для доверительного разговора.
При подготовке пилотного мероприятия, прошедшего в парке «Ходынское поле» в рамках фестиваля «День молодежи», площадка проекта была разделена на две зоны. Одна — уединенная, для общения с психологами, а другая — открытая, где каждый мог принять участие, понаблюдать за молодежью или быть пассивным участником.
Сейчас студенты стали активнее обращаться за помощью и перестали бояться разбирать стрессовые ситуации. По мнению Екатерины Шакун, сегодня молодежь ждет не разовых мероприятий, а пространства, где доступ к снятию напряжения будет системным. Психолог в университете не может быть постоянно на связи, поэтому задача проекта — научить эффективным инструментам, которые используются по необходимости.
Еще одна конкурсантка — Ангелина Шлякова, лаборант кафедры истории государства и права юридического факультета МГУ имени М.В. Ломоносова, заместитель председателя Ассоциации студентов и студенческих объединений России, а также тренер Московского регионального тренингового центра Ассоциации тренеров Российского союза молодежи. Девушка проводит тренинги в рамках проекта «Чему не учат в школе», которые дают практические инструменты для взрослой самостоятельной жизни.
«В своем проекте я стремлюсь дать молодым людям те бытовые знания, которые необходимы каждому для самостоятельной взрослой жизни. Зачастую выпускники школ и колледжей обладают блестящей теорией по базовым предметам, но совершенно не готовы к решению рутинных задач: как оплатить счета, как взаимодействовать с соседями», — объяснила Ангелина Шлякова.
Формат мини-тренингов — это уроки, основанные на принципах андрагогики: обучение начинается с проблематизации и лекционной части, а затем включаются упражнения. Участники сразу применяют полученные инструменты на практике. Особенно интересны тренинги по эффективной коммуникации и управлению временем. Каждый участник получает полезные материалы и заметки по каждому образовательному блоку.
Важнейшая особенность проекта — его неформальный характер. Ангелина Шлякова подчеркивает, что такой формат — это осознанный подход, который позволяет современному человеку развиваться в разных направлениях, дополняя фундаментальные знания вуза.
Для Ангелины Шляковой конкурс «Московские мастера» стал не только профессиональным испытанием, но и исполнением мечты. В этом году она прошла полный путь: заочный этап, собеседования, полуфинал, реализацию проекта на фестивале и интеллектуальную викторину. Девушка подчеркнула, что быть одним из лучших в своем деле по работе с молодежью в Москве — это не только большая гордость, но и большая ответственность. Она собирается и дальше продолжать работу на благо молодежи столицы, принимая участие в проектах в качестве спикера, эксперта, тренера и организатора.
Полина Москвитина, начальник управления по воспитательной и социальной работе Московского политехнического университета, реализовала в рамках финала конкурса проект «Вечно молодые», раскрывая молодежные тренды разных поколений и выстраивая диалог между ними. Концепция проекта предполагает несколько форматов работы: кастомизация открыток и конкурсы объединены в единую логику, где участник физически проходит через все эпохи. Разница считывается не через лекции о трендах, а через тактильный, творческий опыт: студент сам видит, как менялись способы выражения радости, дружбы, признания, притом что суть человеческих эмоций оставалась неизменной.
Особое внимание Полина Москвитина уделяет забытой культуре живого общения: письмам друг другу, коллективным настольным играм, дворовым традициям взаимопомощи.
«Московские мастера» — ежегодный городской конкурс для тех, кто каждый день делает столицу лучше. Спасатели и инженеры, водители общественного транспорта, медработники, специалисты социально ориентированных некоммерческих организаций и другие представители 40 востребованных специальностей соревнуются за звание лучших в профессии.
В этом году конкурс прошел в 29-й раз в рамках системы социального партнерства между Правительством Москвы, Московской федерацией профсоюзов и Московской конфедерацией промышленников и предпринимателей (работодателей) при поддержке столичного Комитета общественных связей и молодежной политики.
За почти 30-летнее существование конкурс стал одним из самых ярких городских проектов: количество профессий, чьи представители участвуют в соревновании, увеличилось с семи до 40 к 2026 году. За всю историю конкурса в нем приняли участие свыше 1,3 миллиона человек — это специалисты любого возраста и стажа, однако традиционно более половины конкурсантов — молодежь.
Узнать больше о возможностях для молодых горожан можно на портале «Молодежь Москвы» и на страницах проекта в социальных сетях.
«Возможности для молодежи 3.0» — это современная экосистема мер, направленных на создание условий для самореализации молодых людей. Она дает возможность поучаствовать в разработке передовых решений, попробовать свои силы в научной деятельности, на государственной службе, в сфере международного сотрудничества.
Создание условий для реализации потенциала молодых людей в разных сферах соответствует задачам национального проекта «Молодежь и дети».
Подробнее о национальных проектах России и вкладе столицы можно узнать на специальной странице.
Оперативно узнавайте главные новости в официальных каналах города Москвы в мессенджерах «Макс» и «Телеграм».
